2025塔州雇主擔保新選擇：按摩理療（Remedial Massage）完整攻略（無須先在澳就讀）

為何在塔州從事按摩理療

塔州健康與身心療癒需求穩定成長，當地雇主在無適合本地人選時，經常以雇主擔保方式補足人力，對按摩理療專業者相當友善。

2025年的簽證架構

技能需求簽證（482類，SID）

2025年起，以技能需求（SID）簽證為核心的雇主擔保體系取代舊TSS設定，成為主要的臨時雇主擔保途徑。

• 類別：專家技能、核心技能、基礎技能
• 按摩常見路徑：核心技能（Core Skills）
• 核心要件：職業列入CSOL、核准雇主與提名、薪資達核心技能收入門檻（CSIT）、英語、（職業需評估者提供）技能評估、健康與品格

區域雇主途徑（494 → 191）

位於指定區域（塔州全境）的職缺可用494區域雇主擔保，達成居住、工作與所得門檻後，再以191申請永久居留。

職業是否在名單上？

按摩／理療師（ANZSCO 411611）列入2025核心技能職業列表（CSOL），可由雇主以SID核心技能類別進行擔保。

申請人資格重點

• 職業：Massage Therapist（ANZSCO 411611）
• 技能評估：通常由VETASSESS或TRA（依職業規範）
• 英語：Competent English（如雅思各單項5.0或同等）
• 經驗：近期且相關的技能就業（依職業規範）
• 健康與品格：一般體檢與無犯罪要求

註：雇主多偏好具備臨床／門市實務、客戶溝通、與澳洲衛生記錄習慣之經驗。

雇主（塔州）的關鍵義務

• 成為核准標準業務擔保人（或適用勞動協議）
• 真實職缺且位於塔州區域
• 提名薪資需同時符合CSIT與市場工資（AMSR）
• 勞動力市場測試（如需）
• 支付澳洲技能基金（SAF）徵費

塔州按摩理療兩大常見路徑

路徑A：SID（482）核心技能

• 適合已有塔州雇主願意即時擔保者
• 步驟：
  • 雇主取得擔保資格 → 提名411611 → 申請人遞簽
  • 準備（如需）技能評估、英語、健康、品格
  • 家屬可作為附申請人一併遞交
• 機動性：離職後有一定時間尋找新擔保（依現行規範）
• 永居：符合法規時可轉申請ENS 186（雇主提名永居）

路徑B：區域494 → 永居191

• 適合有較長期區域就業規劃者
• 步驟：
  • 塔州雇主提名 + 區域認證機構（RCB）意見
  • 一般需3年技能就業與合格技能評估
  • 持有494並達成區域居住與應稅收入門檻後，申請191永居

先讀書，還是先找雇主？

在塔州修讀Remedial Massage雖有助求職與拓展人脈，但並非雇主擔保的必要前提。

• 讀書的優勢：
  • 本地實習／臨床時數
  • 取得在地推薦與就業通路
  • 若日後改走積分制，區域學習可加分
• 重點：單靠就學不等同獲得擔保或PR。雇主仍須符合擔保／提名與薪資真實性審查。

技能評估：如何備料

• 學歷：Remedial Massage或高度相關領域文憑或以上
• 就業證明：合約、具體職責／工時推薦信、薪資單、稅務文件
• 自僱：商業登記、帳單、金流證明、客戶證言
• 實務能力：臨床時數紀錄（如適用）

申請人文件清單

• 護照／身份文件
• 學歷與成績單（必要時附翻譯）
• 技能評估結果（依職業規範）
• 英語成績
• 無犯罪證明
• 健康檢查
• 履歷與詳實推薦信

雇主文件清單

• 塔州合法營運證據
• 職務說明與組織架構
• 勞動力市場測試（如需）
• 薪資證據（市場工資與CSIT）
• SAF徵費繳納

常見問答

一定要先在塔州讀書嗎？

不必。若雇主與職缺合規，境外或境內申請人皆可由雇主擔保。就讀當地課程可提升就業機率，但非必要。

霍巴特的診所／會館可以擔保按摩師嗎？

可以。前提是雇主取得擔保資格、提供真實職缺、薪資合規，並以合格職業進行提名。

不走區域，能直上永居嗎？

可以。許多人先以SID 482就業，符合規範後轉ENS 186；或採區域494→191路徑。

配偶可以全職工作嗎？

可以。雇主擔保簽證的附申請人通常具備完整工作與就學權利。

行動呼籲

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