澳洲學生簽證到永久居留：IT 畢業生的日期版路線圖（一步一步） test
適用對象： 在澳洲就讀或剛畢業的 IT、資料、軟體、資安等學生，想從 學生簽證（subclass 500） → 畢業生臨時簽 485 → 技術移民永居（189/190/491），以「日期」為主軸完成規劃。
為何需要「日期版」路線圖？
以時間點管理英語、ACS 技能評估、EOI 與州政府提名，能避免錯過年齡、有效期與文件時程，降低風險、提高邀請成功率。
一眼看懂的路徑
Loading diagram...
重點檢查點
- 學生簽證（500）： 學期中每兩週最多 48 小時 工作；學校正式假期不限時。務必遵守校方與簽證規定。
- 臨時畢業簽（485）： 依學歷選對正確類別，留意年齡與時效。
- 永居目標（189/190/491）： 及早累積點數（英文、NAATI CCL、配偶、州提名條件）。
- 雇主過橋： 等待邀請期間，可評估 Skills in Demand（482）。
18 個月示範時間表（請依你實際結業日調整）
假設：2025-12-15 完成 資工碩士，2026 年 1 月考英文、3 月遞交 485、2026 年中鎖定 190/491。
| 階段 | 重要動作 | 目標日期 | 提示 |
|---|---|---|---|
| 完成學業 | 取得結業證明 | 2025-12-15 | 確認成績與學校系統完成登記。 |
| 英文與文件 | 預約 IELTS/PTE + 無犯罪證明 | 2026-01-10 | 建議衝刺高分英文以加點。 |
| 485 申請窗 | 送出 485（PHEW） | 2026-03-01 | 確認在完成學業後的有效時窗內；留意年齡上限。 |
| 工作與職責 | 485 身分開始全職 IT 工作 | 2026-03-15 | 工作內容需對應 ANZSCO。 |
| ACS 規劃 | 選定 ACS PR 路徑 | 2026-04-01 | 二選一：畢業後 1 年相關經驗或 Professional Year。 |
| 點數佈局 | NAATI CCL / 配偶 / 州條件 | 2026-04-15 | 先拿快速加分；同步研究州提名。 |
| 技能評估 | 送出 ACS（PR 用） | 2026-07-01 | 準備推薦信、職責對應、成績單等。 |
| EOI | 送出 189/190/491 的 EOI | 2026-07-15 | 確保英文與評估仍在有效期。 |
| 州提名 | 目標 190/491 時申請州提名 | 2026-08-01 | 依州名單與在岸證據客製化。 |
| 邀請 | 收到邀請後回覆 | 2026-09-01 | 文件一致、準時上傳。 |
| 送件 | 送出 PR 申請 | 2026-09-15 | PR 審理期間維持 485 有效。 |
小提醒： 每個節點前 30/14/7 天設鬧鐘。
學生簽證（500）要點
- 工作時數： 學期中兩週上限 48 小時；學校正式假期不限時。
- 學業要求： 維持註冊、學業進度與 OSHC。
- 合規管理： 更新住址、遵守出勤；更換學校/課程務必依程序辦理。
臨時畢業簽（485）規劃重點
- 選對類別： 依學歷確認 PHEW（學士/碩士/博士）。
- 年齡與效期： 申請時的年齡上限與簽證長度，請以當下規定為準。
- 文件清單： 結業證明、成績單、英文、無犯罪、體檢、護照。
- 就業準備： 依 ANZSCO 撰寫職務內容（如 261313 軟體工程師、261312 程式開發、261111 資訊分析、262112 資安、262113 系統管理）。
常見誤區
- 英文考試拖到最後一刻。
- 推薦信內容過於籠統、未對應 ANZSCO 任務。
- 混淆 485 用 ICT 評估與 PR 用 ACS 評估。
ACS 技能評估（PR 用）速覽
兩條典型路徑
- 澳洲 ICT 主修學歷 + 畢業後 1 年相關全職經驗；或
- 澳洲 ICT 主修學歷 + ACS Professional Year（ICT）。
有力證據
- 具體的工作推薦信（任務內容、技術棧、工時、地點）。
- 薪資單、合約、報稅紀錄。
- 組織架構、職務說明。
- 成績單與結業證明。
時程建議： 485 的第一個月就開始蒐集證據，力拚年中送出 PR 用 ACS。
選擇你的永居路徑：189 vs 190 vs 491
| 簽證 | 性質 | 基本門檻 | 優點 | 注意事項 |
|---|---|---|---|---|
| 189 | 獨立技術移民 | 65 分（實務常需更高） | 地點不限、無需擔保 | 邀請視配額而定，ICT 常競爭激烈。 |
| 190 | 州政府提名 PR | 65 分（州提名 +5 分） | 若符合州需求，邀請速度可提升 | 各州名單與在岸/工作規定不同。 |
| 491 | 偏遠地區臨時（通往 PR） | 65 分（提名 +15 分） | 加分高、機會多 | 先臨時，後續需達成轉 PR 條件。 |
加分槓桿
- 英文（Proficient/Superior）
- 年齡
- 海外/澳洲技術工作經驗
- 學歷（含澳洲學歷）
- NAATI CCL
- 配偶英文/技能
- 偏遠地區學習
IT 畢業生的州提名策略
- 鎖定職業代碼（如 261313、261312、261111、262112、262113）並對照各州清單。
- 在岸證據有加分： 穩定雇用、合約長度、薪資帶、居住地。
- 491 作為跳板： 偏遠地區經驗可顯著提高邀請可能。
- 文件一致性： 職稱、工作任務、推薦信需在 EOI/州提名/PR 全流程一致。
英文、NAATI CCL、Professional Year 的排序
- 先拿英文： 先確定分數，EOI 佈局才精準。
- NAATI CCL： 相對快速的 +5 分，可與工作並行。
- Professional Year（PY）： 若短期內累積不到 1 年經驗，PY 是替代方案，也提升就業與人脈。
常見問答（FAQ）
Q1：畢業後可直接申請 PR 嗎？
通常需有工作經驗或完成 Professional Year 才能通過 PR 用技能評估。
Q2：實習能算 ACS 經驗嗎？
須符合 ACS 規範（付薪、畢業後、相關任務、證明齊全），無薪實習通常不算。
Q3：IT 畢業生拿 189 容易嗎？
視分數與輪次而定；多數人會以 190/491 為主要策略，同時保留 189 的可能性。
Q4：485 可全職工作嗎？
可以，485 具全職工作權。
Q5：要不要考慮雇主擔保？
建議評估—Skills in Demand（482） 可作為等待邀請期間的過橋方案。