澳洲技術移民計分全攻略 2026：如何最大化您的EOI分數

為什麼65分不是2026年的真正目標

澳洲技術移民系統已從門檻模式轉變為排名競爭制。永久移民計劃上限為185,000個名額，資格門檻（65分）與實際獲邀分數（85分以上）之間的差距從未如此之大。

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各職業實際獲邀門檻

各類別計分明細

計分測試從十一個類別評估申請人。了解每個類別對策略性最大化至關重要。

年齡分數：倒數計時效應

年齡是唯一無法改善的因素--但價值高達30分。系統採用「懸崖」結構，對40歲以上申請人施加重大懲罰。

「凍結分數」規則

分數以收到邀請時為準，而非提交EOI時。一旦獲邀，您的分數在簽證申請階段即被凍結。然而，如果您在收到邀請之前年滿33或40歲，SkillSelect會自動更新您的EOI，減少分數--可能讓您跌破獲邀門檻。

40歲以上申請人的策略

40歲時損失15分確實重大，但並非無法克服：

• 瞄準491偏遠地區簽證 - 州提名加15分，抵消年齡扣分
• 最大化英語分數 - 爭取卓越級（20分）來補償
• NAATI CCL - 快速獲得5分加分的途徑
• 考慮雇主擔保 - Skills in Demand簽證無需計分測試且年齡限制更高

閱讀我們的詳細指南：45歲以上的永居途徑

英語能力：最高槓桿因素

英語能力是最具成本效益的改進類別。不同於年齡（不可變）或工作經驗（需要時間），英語成績可以通過8-12週的針對性準備來提升--最多可獲得20分。

「母語者陷阱」

來自英語系國家（英國、美國、加拿大、愛爾蘭、紐西蘭）的申請人常假設護照可免試。這不會獲得分數--只滿足基礎級（0分）要求。

依賴護照的英國工程師進入候選池時獲得0英語分數。PTE考79分以上的印度工程師則獲得20分。這20分的差距往往無法克服。

技術工作經驗：經驗倍增效應

分數授予過去10年內從事提名職業（或同一ANZSCO單位組內的相關職業）的技術工作。

澳洲 vs 海外經驗

系統不成比例地獎勵澳洲工作經驗，將其視為成功定居的最強預測指標。

TSMIT基準（$76,515）

從2025年7月起，臨時技術移民收入門檻（TSMIT）為$76,515。雖然這適用於雇主擔保簽證，但它作為「技術」工作的基準。如果您申報澳洲工作經驗分數但收入明顯低於TSMIT（例如工程師角色$55,000），移民局可能會質疑該職位是否真正屬於技術級別。

學歷分數：一般 vs 專業

STEM專業加分（+10分）

一個經常被誤解的關鍵差異化因素：在澳洲完成相關STEM/ICT領域的研究型碩士或博士，可以申請額外10分。

要求：

• 研究型學位（非授課型碩士）
• 在澳洲完成至少2個學年
• 領域：自然科學、IT、工程或數學

策略洞察： 學生在授課型碩士（15分）和研究型碩士（15 + 10 = 25分）之間選擇時，選擇研究途徑可獲得巨大優勢--相當於5年額外工作經驗。

澳洲學歷要求（+5分）

如果您在澳洲院校完成學位、文憑或技職證照：

• CRICOS註冊至少92週
• 在澳洲實際完成至少16個日曆月

偏遠地區學習加分（+5分）

如果您在居住於指定偏遠地區（非悉尼、墨爾本或布里斯本）期間學習，可申請額外5分。適用於阿德萊德大學、臥龍崗大學、查爾斯達爾文大學等院校及大型院校的偏遠校區。

職業年：2026年變化

仍然可用：

• ACS職業年（IT）： 包含12週實習。提供5分，並可滿足ACS職業評估的工作經驗要求。
• EEA職業年（工程）： 44週職場準備計劃，含實習安排。

NAATI CCL：必要的5分

隨著會計職業年關閉，**社區語言認證（CCL）**測試已從可選變為必要。這是最「高效」的5分--6-10週準備即可達成。

運作方式

• 形式： 兩段對話（每段約300字），在英語和您選擇的語言之間口譯
• 及格分數： 每段對話29/45分（總分63/90）
• 可選語言： 普通話、印地語、旁遮普語、越南語、韓語、日語、西班牙語等50多種
• 費用： $814澳元
• 準備時間： 雙語者約6-10週

誰應該參加NAATI CCL？

• 合格語言的母語使用者
• 需要5分以上才能達到競爭門檻的申請人
• 無法將英語提升到熟練級以上的申請人
• 失去職業年途徑的會計畢業生

配偶技能：最高10分

配偶分數經常被低估，但在競爭激烈的候選池中可能具有決定性作用。

策略性夫妻規劃

如果雙方都有技術資格，考慮：

1. 誰應該是主申請人？ 職業在MLTSSL（中長期技術職業清單）上的配偶通常應主導189申請
2. 雙EOI策略： 分別提交EOI，將對方列為受撫養人--加倍獲邀機率

州提名：分數倍增器

對於2026年大多數申請人而言，189類（獨立技術移民）統計上難以企及。州提名是現實可行的途徑。

491優勢

491的15分加成是最強大的「追趕」機制。70分基礎分（對189/190無競爭力）的申請人，加上491提名後躍升至85分--立即具有競爭力。

各州具體標準（2025-26）

每個州在聯邦計分測試之上運營自己的選擇標準：

維多利亞州

• 配額：2,700（190）+ 700（491）個名額
• 使用興趣登記（ROI）系統
• 優先考慮已居住在維州且有本地收入的申請人
• 重點領域：醫療、教育、新能源

新南威爾斯州

• 配額：2,100（190）+ 1,500（491）個名額
• 高度競爭的「最高分者勝出」模式
• 491途徑1和3因需求量大而提前關閉
• 嚴格按ANZSCO單位組邀請最高分者

西澳州

• 各州中配額最大
• 主要關注建築和技工
• 2025年12月輪次發出1,800+邀請
• 對技工比其他州更容易獲得

南澳州

• 每月邀請輪次
• 強烈偏好已在SA生活/工作的境內申請人
• 對SA畢業生較寬鬆

閱讀我們的完整比較：2026年州提名比較

計分最大化路線圖

路線圖A：海外IT專業人士（60-70基礎分）

個人資料： 28歲，IT學士，4年海外經驗，基礎英語

結果： 85-90分--IT職位高度競爭力。

路線圖B：境內會計畢業生（55基礎分）

個人資料： 24歲，會計碩士（澳洲），無工作經驗，熟練英語

結果： 通過491達到90分是無工作經驗會計畢業生唯一現實的途徑。

路線圖C：有經驗的技工（50基礎分）

個人資料： 36歲，木工三級證書，8年經驗（4年澳洲 + 4年海外），基礎英語

結果： 65分。雖然數字上較低，但建築是優先領域--各州積極以65-70分邀請技工，因為需求超過供應。

導致申請失敗的常見錯誤

• 假設65分 = 獲邀 - 65分是資格，不是競爭力。近期189邀請對大多數職業需要85-95分以上。
• 過度申報經驗 - 工作必須在您的提名職業（或同一ANZSCO單位組），在過去10年內，且可用合約、薪資單和推薦信證明。
• 配偶分數未經核實 - 許多申請人申報配偶分數時未確認配偶職業是否在技術清單上。這會導致簽證被拒。
• 年齡 vs 學歷權衡 - 等待完成進一步學習而讓年齡區間下降往往得不償失。32歲70分的申請人可能比35歲80分的同一申請人進展更快。
• 依賴已關閉的途徑 - 會計職業年已關閉。會計師必須在其他地方找到那5分。
• 錯誤的英語考試版本 - 確保參加正確版本（雅思學術版，非General Training）。

最快加分方式（排名）

大幅提升（+10至+20）

1. 英語升級（基礎 → 卓越）= +20分
2. 配偶策略（單身/技術配偶）= +10分

中等提升（+5至+15）

3. 491偏遠地區提名 = +15分
4. 190州提名 = +5分
5. NAATI CCL = +5分（6-10週準備）
6. 職業年（IT/工程）= +5分

緩慢但穩定

7. 累積澳洲工作經驗 = 隨時間+5至+20分

您的下一步

1. 計算您的目前分數 使用我們的技術移民計分器
2. 確定您職業的門檻 - 65分有競爭力，還是需要85分以上？
3. 優先考慮高投報率行動 - 英語改進和NAATI CCL提供最快收益
4. 制定時間表 - 考慮年齡里程碑、職業評估有效期和州提名輪次
5. 選擇您的途徑 - 根據您的現實分數選擇189、190或491簽證

First Migration 如何幫助您

最大化您的計分需要仔細的策略--而錯誤可能代價高昂。分數只有在可證明且與您的職業和提名策略一致時才有價值。在First Migration Service Centre，我們的註冊移民代理會分析您的個人資料，找出被忽視的加分機會，並構建符合各州優先事項的申請。

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