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近,相信各位应该听了不少,从7月1日起,各项政府相关政策都会出现新的变化。

为什么是7月1日?因为税务年在6月30日结束,也就是说财政年度7月1日是新的开始。
如果有需要我们的移民服务,欢迎联系我们。

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7月起,

新州、南澳,昆州 电费上涨20% 左右

Energy Australia 电费调整
从2017年7月1日开始的电费涨价
电费年价瓦斯 瓦斯年价总价
NSW16.1%$2828.5%$70$352
South Australia15.9%$3139.4%$74$387
Queensland3.5%$612.5%$16$77

Origin Energy 家用电费调整

整年度的调整,不包含GST
电费年价瓦斯 瓦斯年价总价
NSW18%$7486.3%$312$1060
South Australia15.3%$9208.4%$533$1453
Queensland5.9%$2762.2%$106$382

AGL 年度能源费用上涨额度

   电费    瓦斯总价
NSW$296$83$379
ACT      $332$247$579
South Australia    $338$150$488
Queensland    $104$88$192

澳洲签证费用改变

  • 首次学生签证申请费增加$10,变成 $560澳元
  • 雇主提供的工签和移民费用增加$70,变成 $3600澳元
  • 配偶签证费用增加$135,变成 $7000澳元

普通技术移民条件改变

  • 189工作签证年龄限制从49岁改成44岁
  • 对新西兰公民的新的永居申请,开始实施
  • 技术移民职业表将被重新审核
  • 公布每一签证的职业数量的上限

离开澳洲(出境)国际旅客不用再填“资料卡”

但是,入境澳洲的橘色“资料卡”要等到明年7月才会取消

周日和节假日加班费削减开始生效

  • 零售业全职或兼职固定员工的周日加班费将从双倍(200%)降成150%,临时员工(casuals)降至175%;
  • 全职或兼职的酒店餐饮业员工,周日从175%降成150%,临时员工(casuals)仍维持175%;
  • 全职或兼职的速食餐饮员工,周日从150%降成125%,但Level2 和level 3 的员工仍保持150%不变
  • 全职或兼职的药房员工从周日早上7点到下午9点上班者时新从双倍(200%)降成150%,临时员工(casuals)降至175%
  • 些行业中,全职和兼职的固定员工的公共假期加班费从原本的250% 降至225%,但临时员工(casuals)从275%降至250%。

个人所得税增加

澳洲税务局公布的最新2017 – 2018年的所得税调整…

Tax scale 2017-18

Taxable Income税前收入Tax On This Income (New Rates) 需要缴的税款
 0 to $18,200 不交税
 $18,201 to $37,000超过$18200的收入,每$1需缴纳19%的税
 $37,001 to $87,000超过$37000的收入,每$1需缴纳32.5%的税,再加额外的$3275
 $87,001 to $180,000超过$87000的收入,除每$1需缴纳37 %的税之外,再加额外的$19822
 $180,001 and over超过$180000的收入,除每$1缴纳45%的税之外,再加额外的$54232

养老津贴新政开始实施

凡是领取老年津贴(Old Age Pension)的人,Centrelink和税务局合作,把您收入资料、存款利息和资产价值做出比对

Pension(津贴)和Superannuation (退休金)是不一样的,津贴是政府补助的,退休金是日积月累您自己在工作中存下的,无论资产多少就是您的。

新州首次买房者减免印花税

无论新房或二手房,凡在55万以下的,印花税全免

55- 65万能享受部分减免!!

维州买房补贴政策开始实施

7月1日起至2020年6月30日,在维州Ballarat和Geelong的边远地区第一买房的人,房价低于75万澳元的,可获2万澳元补贴。

7月1日起,在维州第一买房的或是购买自住屋,房产价格低于60万元的,不需要支付印花税,$60万至$75万澳元之间的房产将按比例享受印花税减免

据了解,2万元补贴和免印花税的双重优惠是能同时拥有的!

医疗保险回扣开始解冻

也就是说,持有Medicare Care的民众到Bulk-Billing的GP诊所看病,医生会得到Medicare 回扣,民众就不需要支付医疗费了。Bulk-billing的范围,包括血液检测、医疗影像(X光等),子宫颈抹片检查等等。

儿童没有按时接种疫苗的家庭,家庭补助将减少

将影响的是家庭补助税收优惠A – 每两周减少28澳元,每年减少726澳元。

全国法定时薪增加至 $18.29澳元

也就是说,雇主如果没有依照法案加薪的,就是违法。全职员工最低周薪上调至694.9元,每周增加22.2元。