近几年移民澳洲的人越来越多，也正是如此，澳洲人口数量有了突破性的增长。去年，全澳人口已经突破2400万，海外移民功不可没。

但是移民的大量涌入也带来了一些问题，比如加剧了当地的就业竞争，使得澳洲本地人的失业率居高不下。

为解决这些问题，澳洲政府不得不出台新政策，以确保本地人获得就业优先权，在2017年4月份，澳洲总理宣布废除门槛较低的457签证，并逐步由TSS签证代替。

457签证和TSS签证有什么不一样

457签证的申请门槛不高，只要申请人的岗位在CSOL职位列表中，雅思均分5分即可申请(薪资高于$96400还可豁免英语要求);申请人的配偶可在澳自由工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。

这些优势使得457签证颇受欢迎，而新的TSS签证则要求申请人有更丰富的工作经验，更高的英语水平。

TSS签证要求

TSS签证分为两种，一种是两年的短期签证，另一种是四年的中期签证，这两种类别又有所不同。

两年期的签证，只允许境内续签一次，到期不能转永居;

四年期的签证则可续签多次，在澳工作满3年即可申请永居。

TSS签证申请基本要求：

  1. 申请人年龄45周岁以下
  2. 2年短期签证申请人的岗位必须在STSOL列表中，4年中期签证申请人的岗位必须在MLTSSL列表中
  3. 语言要求：
    • 2年期签证：雅思均分5分，单科不低于4.5
    • 4年期签证：雅思单科不低于5
  4. 其他要求：2年以上相关工作经验

TSS转永居要求

申请人需持有4年期的TSS签证，在澳工作满3年，雅思成绩4项6，即可申请专为186/187签证。永久居民身份资格审核等待期将从2年延长至3年。

TSS签证申请门槛比457高

相比于457签证，TSS的职业列表削减了200多个职位，从源头上限制申请人的数量，确保吸引到“精准”的技术人才;

申请人必须提供无犯罪记录证明，此前的457签证不用提供;

高薪豁免雅思(年薪高于$96400)这项“特权”被取消;

针对雇主，TSS签证引入一项“无歧视劳动力测试”，以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇;

最低工资不低于澳洲平均行业标准的工资水平，以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准;

劳动力市场测试：申请该签证时必须提供市场劳动力调查，以证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功;

在新改革之下，雇主需要为培训澳大利亚本地员工职业技能做出贡献。

当然，TSS签证目前还没开放申请，2018年3月份才开始正式实施，已经持有457签证或者在4月18号之前递交申请的人士不受影响。