澳洲聯邦政府近日發布了一份重要的移民戰略文件,對「破碎的」移民體系進行了徹底的改革。這份長達100頁的文件中,含有25項新政策承諾,其中僱主擔保政策尤為引人關注,標誌著澳洲政府在移民政策上的重大轉向。
僱主擔保的核心思想
- 永久居留途徑的變革
在新政下,482短表職業的工簽持有人可以更靈活地為任何獲批的僱主工作,這些工作時間將計入轉換為永久居留的工作要求。 - 增加尋找工作時間
新政策將僱主擔保簽證持有人在結束僱傭關係後尋找新工作的時間從60天延長到180天,減少了被驅逐的風險。 - 減少僱主費用壓力
新簽證中,澳洲政府正在探索讓僱主分期支付技能基金,如每季度或每月,以降低僱主的預付壓力。 - 簡化審理過程
為減少不確定性,新簽證將簡化申請過程並提供明確的審理標準,以助僱主更快速地找到合適的工人。 - 公開獲批擔保人名單
為幫助持簽人更換僱主,新政策將公開已批准的擔保人名單,使得尋找新工作變得更為便捷。
僱主擔保的三級制度
- 基本技能途徑 (Essential skills pathway)
這一途徑專為年薪不超過70,000澳元的照顧行業工作者設計。透過這個途徑,低收入領域的外籍工人可以申請僱主擔保,滿足澳洲照顧行業的勞動力需求。 - 核心技能途徑 (Core skills pathway)
針對年薪在70,001澳元至135,000澳元之間的技術工人。這包括了那些位於技能短缺領域的工人,澳洲政府將根據市場需求定期更新相關職業列表,以吸引所需的技術勞動力。 - 專業技能途徑 (Specialist skills pathway)
高薪工作者,包括年薪超過135,001澳元的專業人士,可以透過這一途徑申請僱主擔保。它覆蓋所有專業領域的高技能工人,但不包括貿易工人、機械操作員、司機和普通勞工。
這三級制度的設計旨在滿足不同薪資層級和技能水平的外籍工人的需求,同時幫助澳洲各行各業填補人力缺口,促進國家的經濟發展。
新簽證——Skills in Demand visa
這是一種新推出的為期四年的臨時技術工人簽證,旨在滿足澳洲當前及未來的技能需求。這一簽證的特點包括:
- 提供永久居留途徑
與其他臨時簽證相比,「Skills in Demand」簽證為持有人提供了一條清晰的永久居留途徑。 - 延長尋找新工作的時間
簽證持有人在結束舊工作後有最長180天的時間來尋找新的僱主,這顯著減少了持簽人面臨的壓力和不確定性。 - 僱主擔保費用新模式
這一簽證將採用新的費用結構,可能包括分期付款或根據僱主的財務能力來調整費用,以減輕僱主的經濟負擔。 - 簡化申請過程
與現有簽證相比,「Skills in Demand」簽證的申請過程將更為簡化和高效,以吸引更多的技術工人和專業人士。
如何尋找願意擔保您的僱主
尋找一個願意提供擔保的僱主是許多希望移民澳洲的工作者的關鍵步驟。以下是一些實用策略,可以幫助您找到願意擔保的僱主:
- 專業網路建設
您的專業網路是尋找擔保機會的重要資源。參與行業會議、研討會和在線論壇,積極與同行交流。在專業社交平台如LinkedIn上建立和維護聯繫,展示您的技能和經驗。 - 行業研究
深入研究那些有擔保外籍工人傳統和需求的行業。了解哪些行業正在增長,以及哪些職位在技能短缺名單上。 - 職業列表監測
定期查看澳洲官方發布的技能短缺名單和移民政策更新,這將幫助您識別那些可能需要外籍專業人才的行業。 - 求職平台和招聘網站
在專門的求職網站和平台上註冊,尋找提供擔保機會的職位。使用過濾器來尋找特定於擔保簽證的職位廣告。 - 定向申請
直接向那些已知對外籍人才有需求的公司發送定製化的申請。準備一份專業的履歷和求職信,突出您的技能和如何為潛在僱主解決問題。 - 在線註冊系統
利用新推出的僱主在線註冊系統,查找那些已經獲得批准擔保外籍工人的僱主。 - 工作簽證顧問服務
考慮投資於專業的工作簽證顧問服務,他們可以提供個性化的指導和支持。 - 擴展搜索範圍
不要僅限於大城市或知名公司,中小企業和偏遠地區也許正急需您的技能。 - 持續溝通與跟進
在申請過程中持續與潛在僱主溝通,展現您的積極性和對工作的熱情。
記住,尋找僱主擔保是一個系統性的過程,需要耐心和策略。透過上述方法,您可以增加找到願意擔保您的僱主的機會。
在澳洲新移民政策的引導下,僱主擔保成為了一條受到高度關注的移民途徑。透過這一制度的更新,澳洲政府顯示出其滿足國內勞動力市場需求的決心,同時為海外專業人士提供了豐富的機會。尋找一個願意提供擔保的僱主可能是一段充滿挑戰的旅程,但通過策略性的規劃和堅持不懈的努力,這條路徑也許會為您通向一個充滿希望的未來。不論您是專業技能人才還是基本技能工作者,澳洲的大門正在為您敞開。擁抱這一新政策,開啟您在澳洲的新篇章。