澳洲联邦政府近日发布了一份重要的移民战略文件,对“破碎的”移民体系进行了彻底的改革。这份长达100页的文件中,含有25项新政策承诺,其中雇主担保政策尤为引人关注,标志着澳洲政府在移民政策上的重大转向。
雇主担保的核心思想
- 永久居留途径的变革
在新政下,482短表职业的工签持有人可以更灵活地为任何获批的雇主工作,这些工作时间将计入转换为永久居留的工作要求。 - 增加寻找工作时间
新政策将雇主担保签证持有人在结束雇佣关系后寻找新工作的时间从60天延长到180天,减少了被驱逐的风险。 - 减少雇主费用压力
新签证中,澳洲政府正在探索让雇主分期支付技能基金,如每季度或每月,以降低雇主的预付压力。 - 简化审理过程
为减少不确定性,新签证将简化申请过程并提供明确的审理标准,以助雇主更快速地找到合适的工人。 - 公开获批担保人名单
为帮助持签人更换雇主,新政策将公开已批准的担保人名单,使得寻找新工作变得更为便捷。
雇主担保的三级制度
- 基本技能途径 (Essential skills pathway)
这一途径专为年薪不超过70,000澳元的照顾行业工作者设计。透过这个途径,低收入领域的外籍工人可以申请雇主担保,满足澳洲照顾行业的劳动力需求。 - 核心技能途径 (Core skills pathway)
针对年薪在70,001澳元至135,000澳元之间的技术工人。这包括了那些位于技能短缺领域的工人,澳洲政府将根据市场需求定期更新相关职业列表,以吸引所需的技术劳动力。 - 专业技能途径 (Specialist skills pathway)
高薪工作者,包括年薪超过135,001澳元的专业人士,可以透过这一途径申请雇主担保。它覆蓋所有专业领域的高技能工人,但不包括贸易工人、机械操作员、司机和普通劳工。
这三级制度的设计旨在满足不同薪资层级和技能水平的外籍工人的需求,同时帮助澳洲各行各业填补人力缺口,促进国家的经济发展。
新签证——Skills in Demand visa
这是一种新推出的为期四年的临时技术工人签证,旨在满足澳洲当前及未来的技能需求。这一签证的特点包括:
- 提供永久居留途径
与其他临时签证相比,“Skills in Demand”签证为持有人提供了一条清晰的永久居留途径。 - 延长寻找新工作的时间
签证持有人在结束旧工作后有最长180天的时间来寻找新的雇主,这显著减少了持签人面临的压力和不确定性。 - 雇主担保费用新模式
这一签证将采用新的费用结构,可能包括分期付款或根据雇主的财务能力来调整费用,以减轻雇主的经济负担。 - 简化申请过程
与现有签证相比,“Skills in Demand”签证的申请过程将更为简化和高效,以吸引更多的技术工人和专业人士。
如何寻找愿意担保您的雇主
寻找一个愿意提供担保的雇主是许多希望移民澳洲的工作者的关键步骤。以下是一些实用策略,可以帮助您找到愿意担保的雇主:
- 专业网络建设
您的专业网络是寻找担保机会的重要资源。参与行业会议、研讨会和在线论坛,积极与同行交流。在专业社交平台如LinkedIn上建立和维护联系,展示您的技能和经验。 - 行业研究
深入研究那些有担保外籍工人传统和需求的行业。了解哪些行业正在增长,以及哪些职位在技能短缺名单上。 - 职业列表监测
定期查看澳洲官方发布的技能短缺名单和移民政策更新,这将帮助您识别那些可能需要外籍专业人才的行业。 - 求职平台和招聘网站
在专门的求职网站和平台上注册,寻找提供担保机会的职位。使用过滤器来寻找特定于担保签证的职位广告。 - 定向申请
直接向那些已知对外籍人才有需求的公司发送定制化的申请。准备一份专业的履历和求职信,突出您的技能和如何为潜在雇主解决问题。 - 在线注册系统
利用新推出的雇主在线注册系统,查找那些已经获得批准担保外籍工人的雇主。 - 工作签证顾问服务
考虑投资于专业的工作签证顾问服务,他们可以提供个性化的指导和支持。 - 扩展搜索范围
不要仅限于大城市或知名公司,中小企业和偏远地区也许正急需您的技能。 - 持续沟通与跟进
在申请过程中持续与潜在雇主沟通,展现您的积极性和对工作的热情。
记住,寻找雇主担保是一个系统性的过程,需要耐心和策略。透过上述方法,您可以增加找到愿意担保您的雇主的机会。
在澳洲新移民政策的引导下,雇主担保成为了一条受到高度关注的移民途径。透过这一制度的更新,澳洲政府显示出其满足国内劳动力市场需求的决心,同时为海外专业人士提供了丰富的机会。寻找一个愿意提供担保的雇主可能是一段充满挑战的旅程,但通过策略性的规划和坚持不懈的努力,这条路径也许会为您通向一个充满希望的未来。不论您是专业技能人才还是基本技能工作者,澳洲的大门正在为您敞开。拥抱这一新政策,开启您在澳洲的新篇章。