澳大利亞勞動力市場正面臨著巨大的“用工荒”困境，在勞動力嚴重短缺的行業中，職位空缺嚴重的行業涉及醫療保健及社會救助、酒店及餐飲服務和專業科技與技術服務。

澳大利亞計劃在四年內增加約120萬勞動力，包含超過98,600名技術類人才、20,400名律師以及7700名審計師。

澳大利亞計劃在四年內增加約120萬勞動力，包含超過98,600名技術類人才、20,400名律師以及7700名審計師。

根據澳大利亞統計局最新公佈的數據，本週澳洲失業率已降至3.5%，這是澳洲自1976年以來的歷史最低值。

國家技能委員會，作為澳大利亞聯邦政府技能預測機構，其詳細預測表明，到2026年末，勞動力將擴大超過9%。在專業領域，預計就業人數增長率將接近17%，即增加將近206,600人。

未來從業人才預估增長

從整個行業層面上來看，專業技術人才行業的增幅將遙遙領先其他行業。

在具體的職業方面，IT和工程師將成為增長的熱門職業，預計全澳就業人數將增加43.7%；數據庫和系統管理員以及IT支持人員的數量將增長超過35%。

數據還反映出，許多傳統的職業角色，比如律師和審計師等，或將成為市場急需。到2026年末，律師人才的數量將增長21%，達到117,700人。審計人員的增幅也同樣較大，預計將增長21.3%，達到44,000人。

所以，或許順應未來職業發展預測的趨勢，選擇一個正確又具開闊前景的職業，未來找工作就成功了一半！

2022澳洲大學畢業生薪資報告

根據Gradaustralia的行業薪資數據顯示：

按照區域板塊劃分來看，總的來說澳大利亞各州畢業生薪資水平差異較小：

堪培拉畢業生薪資最高，達到68, 813澳元；緊隨其後的是昆州，畢業生平均薪資約為68,013澳元。以後依次是西澳（68,009澳元）、南澳（67,875澳元）、北領地（67,454澳元）、新州（66,481澳元）、維州（64,648）和塔州（64,648）；
ACT作為澳大利亞首都直轄區，雖然產業較為單一，但是很多畢業生在政府部門工作，平均薪資一直領先澳大利亞其他州；
昆州各類產業比較發達，且就業競爭沒有特別激烈，因此收入較高；
西澳“坐在礦產上”，南澳產業類別多，北領地地廣人稀，薪資收入也不錯；
新州是經濟中心，收入高但是生活支出也高；
維州受疫情打擊接連封城，以及旅行限制，眾多產業身受重創，近兩年的收入持續下降；
畢業生薪資水平墊底的塔州，產業少，礦產資源也少。