Global Talent Initiative主要是在全球範圍內挑選出類拔萃的人才，促進澳洲經濟進一步增長和繁榮。

該 Initiative主要特點有：

• 每年有5000個名額
• 主要面向具有創業理念和尖端技術的人群
• 沒有把人才下放到偏遠地區的限制
• 申請人及家屬最終可以移民澳洲

Global Talent Initiative是在現有簽證Global Talent Scheme（GTS）和Supporting Innovation in South Australia（SISA）基礎之上推行和實施的。

GTS屬於僱主擔保482簽證下的子類別，澳洲企業在擔保申請人時，這個簽證也是有附帶條件的：

僱人企業必須是一個得到公認的穩固企業，過去2年的年營業額超過400萬澳元，能夠為具備高技能和經驗豐富（3年以上相關工作經驗），在澳洲年薪超過18萬澳元收入的申請人提供移民擔保。

大衛·科爾曼表示:  “這些高技能的海外工人帶來了他們獨特的技能和知識，這些技能和知識被轉移到澳大利亞企業，為澳大利亞人創造了更多就業機會。”

申請人獲批後可以拿到為期4年的簽證，且沒有任何職業清單，申請人待滿三年後可轉澳洲永居（PR），不僅適用於申請人，還有其家屬。

如此大量的名額可見澳洲對於引進高端人才的重視！不過申請人須具備尖端或者前沿技術，有助於澳洲企業的創新和本地員工的發展，並為澳洲帶來新思想、新工作、新技能和新科技。

簽訂參與該計畫的23個澳洲本地公司，只有5個為初創企業，其餘都會是行業中的佼佼者，比如Coles和Rio Tinto。

目前達到要求的僱主有下面這些：

List of current GTES agreements

總而言之，只要你有才華，滿足要求的申請者，申請這項簽證就不會被職業列表清單所限制。