澳媒报导，澳洲内政部 (移民局) 在3月15日，正式发布新TSS签证细则。从2018年3月18日起，457签证成为历史。457签证计画自1996年开始实施，时间算起来已经超过20年了，如今此签证将成为历史。

取代它的TSS签证，正式实施！开始实施日期为2018年3月18日！

457签证取消

2017年4月18日上午11:42，澳洲总理谭宝，通过Facebook宣布。

将不再允许457签证，作为本应该属于澳洲人，工作的通行证。

新的政策让那些想通过工作，再移民到澳洲的人们。不得不放弃这个想法，让本地人有更多工作机会。

雇主担保482签证的申请人，与原457签证一样。都需要雇主先获得担保资格，由雇主申请职业提名。

482签证内容 – 申请要求：

  1. 工作经验：至少2年以上工作经验。
  2. 最低工资：不低于澳洲平均行业标准的工资水平，以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准。
  3. 品格要求：提供无犯罪证明。
  4. 真实度：岗位真实存在，并提供详细的论述与证明材料。
  5. 工作平等： 针对雇主，TSS签证引入一项“无歧视劳动力测试”，以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇。
  6. 劳动力市场测试：申请该签证时必须提供市场劳动力调查（即证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功）。
  7. 培训费要求改变：雇主必须缴交培训费到指定机构。如果公司营业额在100万澳币以下，培训费是$1200澳币每人每年。如果公司营业额在100万澳币以上，培训费是$1800澳币每人每年。

签证分支

类别2年 TSS4年 TSS
提名职业需要 STSOL 清单上，偏远地区还可提名额外适用职业。需在 MLTSSL清单上，偏远地区还可提名额外适用职业。
英文要求雅思5分且单项不低于4.5，或同等水平雅思4个5，或同等水平
申请费澳币 $1150，副申请人 $290澳币 $2400，副申请人 $600
GTE需要满足 GTE 标准N/A
续签只能在境内续签一次(除非与自贸协定中冲突)，无法转永居。可在境内续签，3年后可转永居。
工作经验至少2年相关工作经验，而且是在过去5年里的2年全职工作。兼职是具体情况而定，部分职业包括PR实习或可考虑。
职业评估某些职业需做职业评估，递交职业申请时至少已申请了职业评估，需要提供申请的Reference number。
劳工市场测试必须进行劳工市场测试，不符合澳洲国际义务的情况除外。
品格必须提供无犯罪纪录的证明
其他雇主通过非歧视劳动力测试;

遵守8607条款，更换职业必须重新申请提名和签证;

需要满足每年市场工资标准(AMSR)的要求;

满足健康要求等。

  • 短期：为期2年。
  • 中长期：为期4年。
  • Labour Agreement stream：雇主通过劳工协议从海外引进技工。

457转482过渡政策

TSS推出之后，457被废除无法再递交新的签证申请。但在此之前已经递交的457申请不受影响，继续按照原有政策审理。

  1. 提名尚未获批，那么将会停止审理，退还费用（无需书面申请）。
  2. 提名即使获批，也不能申请TSS签证，雇主可以撤销提名并退费。

457转永居 (PR)

2017年4月18日之前已持有或者申请457的人，只要申请永居时，仍然持有该457或者持TSS签证，2018年3月后仍可以按原政策审理。

  • 职业要求不变
  • 英文要求4个6
  • 年龄不超过50岁且可享受豁免
  • 2年工作经验

如果在2017年4月18号，已经持有457签证。之后即使换雇主或签证，只要职业仍在清单上， 仍有机会转PR。

雇主条件

担保资格：

不管雇主的企业经营时间长短，都可以申请5年有效期的担保资格，担保资格还可以可以申请延长，建议在担保资格到期前2个月申请。

提名申请：

雇主提名的职业按照递交提名申请时的清单来审理，且必须是全职。假如该职业在提名递交之后被移除，已经递交的提名申请包括之后的相关签证申请不受影响。

而且一个职位提名，只能对应一个签证申请。如果提名到期或者撤销，相关的签证申请不会获批，可以撤销。

雇主担保永居签证186和187改革

申请要求：

  1. 职业需在中长期MLTSSL清单上，187签证还有额外的偏远地区职业列表。
  2. 3年以上相关工作经验。
  3. 英文相当于雅思4个6。
  4. 不超过45岁。
  5. 满足市场工资水平和收入门槛。

雇主担保永居签证186和187，也提高了申请要求。新政实施日期与TSS签证一样，都在2018年3月18日！

如果职业在STSOL清单上，在3月18日前递交186和187提名申请。在3月18日后，依然可以递交签证申请，要满足新的签证申请条件。