近日,Grattan Institute (GI) 發布了一份85頁的報告,對澳洲技術移民打分制提出了改革建議。作為澳洲知名智庫,GI 以其專業的數據分析和現實剖析能力,提出了一系列改革措施,旨在提升技術移民的質量和效率。

GI 的背景及其改革建議

首先,了解 GI 這個機構對於理解其改革建議至關重要。GI 是澳洲最知名的智庫之一,尤其在移民和簽證領域具有專業性。他們的建議往往基於大量數據和實際情況,並且不拘泥於現有利益關係,只關注他們認為正確的方向。

建議打分制改革的主要問題

GI 指出了目前打分制存在的多個問題,包括:

  • 打分制並不完全按照分數挑選,還有職業限制。
  • 申請人等候 EOI 獲邀的時間過長,簽證審理速度緩慢。
  • 只有在三大職業列表中的職業可以申請,一些高技能職業無法通過打分制移民。
  • 無法挑選預期能長期獲得高收入的申請人。
  • 輕視了英語水平、教育水平和配偶技能。

新打分表的主旨及實施日期

GI 建議的新的打分表旨在選出能夠在澳洲獲得長期成功的移民。實施日期建議為2026年7月1日。具體來說:

  • 進入資格分數為300分,保證獲邀的分數為400分。
  • 新打分表包括更多的職業選項,尤其是高收入的技工類職業。
  • 根據薪資調整加分,澳洲境內高薪資工作能獲得更多加分。

語言、學歷和年齡的加分調整

  • 語言加分:雅思四個7分可獲得45分,四個8分或以上可獲得90分。
  • 學歷加分:從C3到博士的加分從15分到60分不等;本科或以上學歷來自全球前20大學的,額外加15分。
  • 年齡加分:21-29歲獲得最高的100分,40歲後每增加一歲減少10分,直到45歲為0分。

工作經驗和配偶加分調整

  • 工作經驗加分:以2年為起步,並有 skill level 的限制。level 1 的兩年工作經驗可加到最高50分。
  • 配偶加分:配偶的語言至少達到四個7可加40分,四個8或更高是60分,學歷加分最高可達90分。

其他改革建議

  • 加速簽證審理時間,減少行政干預。
  • 取消偏遠地區學習加分、PY加分、STEM加分及澳洲學習加分。
  • 建議廢除190州擔和偏遠地區州擔。

新舊技術移民打分制的比較

Grattan Institute 建議的新打分制在多方面提高了移民的難度,以下是兩者的具體比較:

比較項目現行打分制新打分制
進入門檻最低進入分數為65分。

這意味著更多的申請人能夠達到進入門檻。

最低進入分數提升至300分。

保證獲邀的分數為400分。

顯著提高了進入的難度,僅有高技能、高薪資的申請人才能符合要求。

職業範圍僅限於三大職業列表中的職業。

一些高技能但不在列表中的職業無法通過打分制移民。

新增更多高收入技工類職業。

對於某些職業的需求仍有較高的要求。

擴展了範圍,但總體競爭更加激烈。

語言要求雅思四個6分即可獲得基本的語言加分。雅思四個7分可獲45分,四個8分或以上可獲90分。

語言要求更高,對於非英語母語的申請人難度增加。

學歷要求學歷加分從10到20分不等,對學歷的要求相對較低。從C3到博士的加分從15分到60分不等。

本科或以上學歷來自全球前20大學的,額外加15分。

對於學歷要求更高,特別是全球前20大學的要求提高了競爭門檻。

年齡加分年齡加分範圍較窄,更多年齡段的申請人能夠獲得較高分數。21-29歲獲得最高的100分,40歲後每增加一歲減少10分。

年齡加分更嚴格,年輕申請人受益更多。

工作經驗工作經驗按年數逐年增加加分。工作經驗以2年為起步,有 skill level 限制。

對於申請人的工作經驗要求更高,尤其是對於高技能工作的經驗。

配偶加分配偶技能和語言能力加分較少。配偶的語言和學歷加分顯著提高,最高可達90分。對於有高技能配偶的申請人更有利,但對於無配偶或配偶技能低的申請人難度加大。

結論

Grattan Institute 的建議抓住了工黨政府的核心需求,強調精英移民,避免申請人為了移民在澳洲境內拖延時間。雖然廢除州擔保的建議可能性較低,但不排除會有小修改。無論如何,打分制改革對等待獲邀的申請人影響巨大,應密切關注政府的最終決策。

Grattan Institute 提出的技術移民打分制改革建議,針對現行制度存在的問題提出了深刻的改進措施。未來的技術移民打分制將更加註重高薪、高技能的申請人,從而提升澳洲技術移民的整體質量和長期成功率。希望這篇文章能幫助大家更好地了解 GI 的改革建議,並為未來的移民申請提供參考。

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