今年開始457僱主擔保簽證最新變化 – 更換僱主時間縮減為60天

457臨時工作簽證長期以來一直是澳洲境內和境外的技術人士申請移民澳洲的主要簽證。隨著獨立技術移民門檻的越來越高，457僱主擔保工作簽證（包括186/187僱主擔保永久居留簽證）已經成為移民澳洲的熱門簽證類別。

今年十月，移民局又最新出台相關政策，對原有的457簽證提出部分改動和說明。

兩大變化

變化一：勞工市場測試

生效時間：2016年10月14日

自2016年10月14日起，申請僱主擔保必須同時遞交提供僱主方進行勞工市場測試Labour Market Testing（LMT）的證明，不然將很有可能被拒簽。
勞工市場測試 Labour Marketing Test （LMT）是合資格擔保僱主在提交擔保海外僱員申請之前的12個月內需要進行相關的測試，即該僱主必須先在不同的招聘平台嘗試聘請符合條件和具有豐富經驗的本地員工。 如果在此期間努力後仍未能找到合適的本地員工，才可以作出申請要求擔保海外員工來填補這個職位的空缺。

移民局最新表示，作為僱主擔保的僱主，必須通過勞工市場測試（Labour Marketing Test）以證明自己需要外籍人員為本公司工作，而申請人在申請時需要在當天或隔天提供該項證明。

變化二：8107條款

生效時間：2016年11月19日

從2016年11月19日開始，457簽證持有者停職後，在澳洲合法逗留的時間將從原來的90天縮短為60天。換句話說，如果要繼續保留457僱主擔保簽證，簽證持有者需要在終止了與原僱主的合同之後的60天內找到新僱主及提交申請，找新僱主的時間比原來縮短了三十天。這個措施大大減少了簽證持有人在澳洲合法逗留的時間，給還在找下家的457簽證持有人敲了下警鐘。

針對457簽證的特別說明
最近很多中介機構表示，457簽證的拒簽率似乎變高了。為此，移民局特意對457簽證的拒簽做出瞭解釋，主要原因為457簽證持有人在由他們遞交申請的擔保公司停職之後的90天內（即將改為60天），換了新的工作而未呈遞新的申請，違反了8107條款。

因此在這90天內, 移民局就發送了NOICC (Notice of Intention to Consider Cancellation)通知信，即“有可能取消簽證通知”，但這並不是最終的決定，移民局還會綜合考慮其他多方面因素再做出決定，所以在收到這份通知信之後，簽證持有人其實是有機會向移民局進行解釋的。